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António Cordeiro

个人与职业成长

没有人因为知道得更多而改变。人会改变,是因为练习得比自己想坚持的更久。

学习与改变之间有差别,而大多数人停在前者,因为它更愉快。读到关于模式的内容会立刻让人满足;在一个艰难的星期二下午三点打断它,却不会。

我所说的成长是有意放慢的。它一次只处理一件事,给改变足够的时间直到它变得乏味,那正是它已经扎根的信号,然后才往下走。

它同样适用于私人生活和工作,因为走进会议室的人,和走进家门的人,是同一个人。

从哪里开始
  1. 选一件事

    一件。选五件的人,等于一件也没选。

  2. 缩短回路

    先在小场合里练习,再面对大场合。

  3. 有一个会留意的人

    一个被允许在您退回老路时告诉您的人。

  4. 以月为单位衡量

    不是以会谈次数,也不是以读过的书。

想把理解变成实践吗?

理论只有在日常中被活出来,有陪伴、有方法,才会变成转化。

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