Desenvolvimento pessoal e profissional
Ninguém muda por saber mais. Muda por praticar durante mais tempo do que dá vontade.
Há uma diferença entre aprender e mudar, e a maior parte das pessoas fica na primeira porque é a mais agradável. Ler sobre o padrão dá uma satisfação imediata; interrompê-lo às três da tarde de uma terça-feira difícil não dá nenhuma.
O desenvolvimento a que me refiro é propositalmente lento. Trabalha uma coisa de cada vez, dá tempo para que a mudança fique entediante, que é o sinal de que se instalou, e só depois passa para a seguinte.
Vale igualmente para a vida pessoal e para o trabalho, porque a pessoa que chega às reuniões de manhã é a mesma que chega em casa à noite.
- Escolher uma coisa
Uma. Quem escolhe cinco coisas não escolheu nenhuma.
- Encurtar o ciclo
Praticar em situações pequenas antes das grandes.
- Ter quem perceba
Alguém autorizado a dizer quando você voltou ao padrão.
- Medir por meses
Não por sessões, nem por livros lidos.
Quer transformar compreensão em prática?
A teoria só se torna transformação quando é vivida no dia a dia com acompanhamento e método.
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