Desarrollo personal y profesional
Nadie cambia por saber más. Cambia por practicar durante más tiempo del que apetece.
Hay una diferencia entre aprender y cambiar, y la mayoría se queda en lo primero porque es lo más agradable. Leer sobre el patrón da una satisfacción inmediata; interrumpirlo a las tres de la tarde de un martes difícil no da ninguna.
El desarrollo al que me refiero es lento a propósito. Trabaja una cosa cada vez, da tiempo a que el cambio se vuelva aburrido, que es la señal de que se ha instalado, y solo después pasa al siguiente.
Se aplica igual a la vida personal y al trabajo, porque la persona que llega a las reuniones es la misma que llega a casa.
- Elegir una cosa
Una. Quien elige cinco no eligió ninguna.
- Acortar el ciclo
Practicar en situaciones pequeñas antes que en las grandes.
- Tener quien lo note
Alguien autorizado a decirle cuándo volvió al patrón.
- Medir por meses
No por sesiones, ni por libros leídos.
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