九型人格与信任：觉知领导力

关于本书

领导他人，始于理解我们从哪里出发去领导。

在一个被速度、不确定性和业绩压力塑造的世界里，知道得更多已经不够了。正是在出了差错、时间紧迫或冲突出现的时候，我们的自动模式才最为明显。

借助九型人格和一种更有觉知的观察，本书帮助您认出这些模式，理解自己在压力下的反应，并发展一种更有临在感、更值得信赖的领导力。

《九型人格与信任：觉知领导力》不是再增加一些领导他人的新技巧，而是提出一个方向上的改变：从内在出发。

加速变化时代的觉知领导力

我们生活在一个需要另一种领导力的时代。变化的速度、持续的不确定和业绩的压力，造就了这样的环境：专业技能虽然依旧重要，却已经不够。

另一种能力变得不可或缺：在周围一切动荡时保持中心稳定。

正是在这样的背景下，觉知领导力不再只是一个有趣的想法，而是回应一个非常具体的需要：在我们自动把内在正在发生的事变成领导他人的方式之前，先认出它。

您会读到什么

01. 认出模式：留意那些塑造我们领导方式的自动反应。

02. 理解压力下的反应：观察当要求升高、思考空间缩小时浮现出的东西。

03. 以更多的临在去领导：在发生的事与我们选择如何回应之间创造空间。

04. 建立信任：让信任成为领导者与被领导者之间关系的支柱之一。

一本让人停下来思考的书

您不需要读很多，就能开始以不同的方式去看。

本书为简单、快速的阅读而设计，把插图与短文以及反思的时刻结合在一起。

它可以一口气读完，也可以随手翻开、反复回看，作为一个邀请，去观察某个具体的领导处境、某个反应或某个决定。