エニアグラムと信頼による意識的リーダーシップ

この本について

人を導くことは、自分がどこから導いているのかを理解することから始まります。

スピードと不確実さと結果へのプレッシャーに形づくられた世界では、もっと知るだけではもう足りません。何かがうまくいかなかったとき、時間が足りなくなったとき、対立が起きたときにこそ、私たちの自動的なパターンがいちばんよく見えてきます。

エニアグラムと、より意識的な観察を通して、本書はそうしたパターンに気づき、プレッシャー下での自分の反応を理解し、より今ここにあって信頼されるリーダーシップを育てる手助けをします。

人を導くための新しい技術を付け加えるのではなく、『エニアグラムと信頼による意識的リーダーシップ』は方向の転換を提案します。内側から始めることです。

加速する変化の時代の意識的リーダーシップ

私たちは、これまでとは違うリーダーシップが求められる時代に生きています。変化の速さ、絶え間ない不確実さ、結果へのプレッシャーが、技術的なスキルは今も大切でありながら、それだけではもう足りない状況を生み出しました。

別の力が欠かせなくなりました。周りのすべてが混乱しているときに、自分の中心にとどまる力です。

こうした状況の中で、意識的リーダーシップは単なる興味深い考えではなくなり、とても具体的な必要に応えるものになります。自分の内側で起きていることを、それが自動的に人の導き方に変わってしまう前に、見きわめることです。

この本で出会えるもの

01. パターンに気づく：私たちの導き方を形づくっている、自動的な反応に気づきます。

02. プレッシャー下の反応を理解する：要求が高まり、考える余裕が縮むときに何が現れるかを観察します。

03. より深い臨在をもって導く：起きることと、それにどう応えるかを選ぶことのあいだに、空間をつくります。

04. 信頼を築く：導く人と導かれる人との関係の柱のひとつに、信頼を据えます。

立ち止まって考えるための本

違う見方を始めるのに、たくさん読む必要はありません。

本書は、イラストと短い文章、そして振り返りの時間を組み合わせ、シンプルに素早く読めるようにつくられています。

最初から最後まで通して読むこともできますし、リーダーシップの具体的な場面や、ある反応や決断を見つめるきっかけとして、何度も開いて読み返すこともできます。